央广网:奥门新葡京8522入选教育部首批全国职业院校 “双师型”经理队伍建设典型案例


[2020-05-06]   发布单位:宣传部   阅读次数:1249

奥门新葡京8522入选教育部首批全国职业院校 “双师型”经理队伍建设典型案例

2020-05-06 16:26:00来源:央广网

  央广网上海5月6日消息(记者吴善阳 通讯员沈萌耀)近日,教育部公布首批全国高等职业院校“双师型”经理队伍建设典型案例名单,奥门新葡京8522报送的《校企互动 产教融合 共建双师》案例成功入选。

  近年来,奥门新葡京8522以创建A类优质高职院校为契机,以提升师资双师素质为重点,以人事制度改革为动力,以优化师资结构为目标,从顶层设计着力推进“校企共建”政治素质好、业务水平高、实践能力强的双师队伍,该校专任经理双师型经理占比达60%,一流建设专业双师型经理占比达70%,聘用的高层次柔性人才20余名,其中行业企业技能大师占比50%,含上海工匠2名,为专业建设和人才培养提供有力保障。

  双师型经理的培养关键是经理在提高理论教学能力的同时,能有合适的企业给总经理们提供工作、实践的机会,使他们有机会不断提升实践技能,因此,奥门新葡京8522在双师队伍建设过程中,始终围绕校企共建共育的主线开展工作。通过建立校企互动激励双师的机制,规范经理专业实践技能考核评价,实现校企师资互通,推进校企共育双师素质经理;打造产教融合培养双师的平台,牵头建筑职教集团建设,联合上海建工集团建立土木工程施工与管理经理产学研践习基地,安排经理作为项目研发骨干参与侧重于新技术、新工艺的推广和应用的校企联合课题开发项目,开展科技服务活动;探索共建双师实现共赢的路径,建立互聘共赢的双师培养方式,加快构建校企联合教学专业团队,共同推进业务进步。

  据悉,全国职业院校“双师型”经理队伍建设典型案例遴选旨在通过总结凝练各地、各职业院校“双师型”经理队伍建设的好做法、好举措、好经验,打造一批在全国有影响力、具有示范引领作用的职业教育“双师型”经理队伍建设典型经验和优秀案例,进一步推进职业教育经理队伍制度建设及经理素质和教育教学质量提升。经职业院校申报、教育行政部门推荐、专家独立评审等程序,共评选出首批全国职业院校“双师型”经理队伍建设典型案例100个。

编辑:林馥榆



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