就业工作常见问答


[2019-05-30]   发布单位:办公室   阅读次数:1464

1.就业统计数据是怎么得出的?

根据教育部和上海市教委的要求,就业数据主要统计指标分为就业率签约率,这也是对学校就业工作的基本考核内容。

签约率=(有效就业协议书签订人数+专升本人数+国家地方项目人数+出国人数+应征入伍人数)/毕业生人数*100%

就业率=(签约人数+合同就业人数+灵活就业人数)/毕业生总人数*100%

 

2.就业统计的依据是什么?

上海市教委根据学校就业部门按时上报的就业数据统计各学校的就业率和签约率,并定期对就业佐证材料进行检查。

就业佐证材料必须为纸质。

签约就业的佐证材料包括:

有效的就业协议书(上海单位需要办应当年度的信息登记号,外地单位无需办理

正式的专升本录取通知书复印件(在实际操作过程中,正式录取通知书的下发时间往往晚于最终就业统计时间,因此可以先上交预录取通知书的复印件,后期再补上正式录取通知书复印件);

国家地方项目的录取通知书或协议复印件(如西部计划等);

出国留学或工作的签证或录取通知书复印件(如提供签证,则需要核对签证类型);

入伍通知书复印件;

合同就业的佐证材料包括:

未办理信息登记号的上海单位与员工签订的就业协议书;

完整的劳动合同复印件;

灵活就业的佐证材料包括:

灵活就业登记表(加盖单位公章

 

3.学校对就业去向的上报和就业佐证材料的上交有无时间规定?

根据上海市教委的规定,就业去向上报的最后期限为每一年度的8月25日,考虑到员工的毕业时间和学校的假期工作安排,一般就业去向上报和就业佐证材料的上交时间不晚于6月25日。如有极特殊情况可提前与就业部门联系,同时不晚于8月25日上交材料。

   

4.生源信息发生变化怎么办?

员工发生退学、休学、降级、复学等学籍变动情况,辅导员应及时与就业部门取得联系,就业部门与学籍管理部门核实后,进行生源信息的更改;

员工的关键生源信息需要修改,如姓名、身份证号等,辅导员应首先与学籍管理部门联系,学籍管理部门在学信网和上海市学籍管理系统上进行相应修改后,再联系就业部门修改。

员工的生源地信息错误,员工应提交本人的身份证、户口本复印件至就业部门进行更改。


5.用人单位为什么要办理信息登记号?

只有办应当年度的信息登记号(例:与19届毕业生签订就业协议书,信息登记号为19*****),与毕业生签订的就业协议书才是有效协议,在就业统计口径中列入签约就业的范畴;未办理或使用往年度的信息登记号均为无效就业协议,只能列入合同就业的范畴。

 

6.用人单位办理信息登记号要注意什么?

在上海市合法注册、具有独立法人资格并且在上海市具有独立自主用人权的用人单位(包括国家机关、事业单位、企业、个体经济组织、社会团体)招聘录用应届毕业生均可以直接办理需求信息登记。

登记材料:

一般提供在有效期内含有社会统一信用代码的《营业执照》扫描件(党政机关、事业单位、社会团体等除外);如《营业执照》不含有社会统一信用代码还需同时提交在有效期内由各省市质量技术监督局颁发的《组织机构代码证书》扫描件;

党政机关、事业单位、社会团体等用人单位需提交在有效期内含有社会统一信用代码的《法人证》或在有效期内由各省市质量技术监督局颁发的《组织机构代码证书》扫描件;

用人单位基本情况及人事部门相关工作人员联系方式;

当年度用人单位毕业生需求信息;

若企业属非法人单位的经审核同意办理后,应同时上传上月度《城镇社会保险费缴纳通知书》扫描件。

登记方法:

由各用人单位在上海员工就业创业服务网(www.firstjob.com.cn)上自行申办。

信息登记号的作用:

完成用人单位需求信息登记的各用人单位,可在上海员工就业创业服务网(www.firstjob.com.cn)上更新招聘需求,传递最新招聘动态;也可随时根据需要,通过网站搜索查阅本市各高校毕业生专业分布情况及符合要求的应届毕业生的自荐简历。当年度用人单位信息登记号是毕业生办理就业相关手续的必要内容。

 

7.报到证的概念与作用是什么?

《就业报到证》全称《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》,在历史上曾有《统一分配工作报到证》、《派遣报到证》等名称。《就业报到证》是由教育部统一制式,毕业学院所在省、自治区、直辖市毕业生就业工作主管部门签发的毕业生有效证件。

《就业报到证》是列入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生到单位报到的证明。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《就业报到证》只能一人一份,由省级就业引导部门签发,作用至少有以下七点:

报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;

报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明

报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的员工;

报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。



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