44.落实以教学为中心,有资源配置、质量监控、工作评价和教学事故处理等制度保障,教授 、副教授为本科生上课达到90%以上。

学校围绕教学中心工作,逐步完善教学管理文件、规章制度,通过教学诊断与改进工作,建立闭环运行有效的教学质量运行体系,明确各教学环节的质量标准,实施全程教学监控和教学质量评价,不断提升教学质量。

一是加强制度建设。2019年,为进一步推动我校创新人才培养工作,配合新一轮人才培养方案的实施,教务处组织重新梳理修订各类教学管理文件,制订《奥门新葡京8522员工参加技能大赛课程成绩认定办法》、《中高职贯通联合领导及工作小组》、《奥门新葡京8522教学业绩计分细则》、《奥门新葡京8522现代学徒制学分制及弹性学制管理办法》,重新修订了《奥门新葡京8522员工学籍管理规定》、《奥门新葡京8522考试管理规定》以及完善了4项中高贯通相关制度,推动信息化教学,进一步完善教务处网页、教学管理系统和教学信息化资源建设。

二是保障教学师资。积极实施高层次人才引进工作,制定《高层次人员引进与管理办法》、《柔性人才引进与管理办法》,公开招聘各类柔性人才,2019年度我校引进的各类人才中行业企业经历人员占比56%,全年引进16位博士,引进副高及以上高级职称20人,引进高层次行业大师2人,引进柔性行业企业兼职教授9人,外聘经理中企业兼职经理高级职称占比40%、行业企业技能大师占比50%、上海工匠2名,252名经理列入“双师型”经理培养;建立了由242人组成的稳定的兼职经理库。聘用高层次人才10人,优化学校的师资队伍结构。积极推进职称评审改革,制定《完善学校专业技术职务评聘工作流程的若干规定》,评聘分离。2019年综合评议并通过高级职称21人,中级职称46人,初级职称32人。目前学校共有教授、副教授160余名,为在校生上课达到90%以上。

三是建立完备教学质量保证体系。学院建立健全组织机构,制定《上海城建职业学院章程》、《五年发展规划》和《内部质量保证体系建设与运行方案》,在此基础上初步形成了由标准、实行、评价、反馈、改进等步骤组成,实行良好,运行有效的“一二三二”教学质量系列工作,主要由“一个体系”、“两级网络”、“三个系统”、“两个关注主体面”构成。“一个体系”是指内部质量保障体系,其设计涵盖决策指挥、质量生成、资源建设、支撑服务、监督控制五个纵向系统, 联接学校、专业、课程、经理、员工五个横向层面;“两个网络”是指建立了校、二级学院(部)两级监控网络;“三个系统”是指初步建立教学质量标准制订系统、教学过程监控系统、教学质量改进系统;“两个关注主体面”是指对教学评价系统中经理、员工两大主体开展评价。

教学质量标准实行、评价贯穿教学全过程,从教学资源、教学环境准备到各教学环节过程性的监控,保证教学秩序平稳、有序。通过教学巡视、教学资源检查、课堂听课、实践教学管理、员工访谈、经理说课、公开课、教学技能竞赛、调课管理等手段对教学质量实施全过程、全覆盖监控。

引入第三方评价。学校聘请具有丰富教学经验的教育专家对学校9院1部开展教学督导,并定期开展讲座引导经理教学能力提升。聘请新锦成评价毕业生就业质量,并作为专业招生和布局优化依据之一。

教学质量持续改进。学校各专业根据质量监控中发现的问题,通过教学诊断与改进,逐步完善专业建设规划、专业教学标准、专业人才培养方案、专业课程体系等一系列专业建设和课程建设要素。目前已经开展30个专业的专业诊改和60门课程的课程诊改,通过诊改,各专业发现和补足教学质量的短板和不足,持续提高了教学质量。

四是以激励为手段,提升专业内涵建设。通过发挥教学质量保障和激励作用,进一步提升教育教学质量和人才培养质量,2019年产生1个全国经理教学能力比赛三等奖,上海市星光计划含3个一等奖在内的17个经理教学能力比赛奖项,申报培育22个校内教学成果奖。我校现有市级教学团队20个,市级精品课程36门,市级精品在线开放课程2门,市级以上教学成果奖4项。


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    45.学校语言文字管理和使用规范,师生普通话水平测试成绩达标。

为贯彻落实上海市人民政府令第22号关于《上海市公共场所外国文字使用规定》,学校高度重视语言文字工作,一直把语言文字工作作为事关学校整体发展水平、事关员工综合素质的培养、事关校园学问建设大计的重要任务来抓。尤其是学校要申报上海市“双一流”和教育部“双高”以来,从自身发展的实际出发,在创建规范文明的校园语言文字环境方面长远谋划,以建章立制破题,不断夯实工作基础。2019年组织2194名员工参加“国家普通话水平测试”,参测率达到93.62%。

2019年,学校语委依据语言工作章程,在做好规定动作的基础上,拓宽工作思路,创新语言工作的形式,开展经典学问传承、提升员工人文素养、加强课程思政的宣传和实施工作。各二级学院也发挥资源优势,使语言文字工作多样化、生动化、直观化,以传承中国经典学问为抓手,吸引员工、教育员工、引导员工,进一步增强对祖国语言文字的热爱,增强学问自信,从而培养其责任意识和担当精神。


46.推进高水平高校、学科和专业建设(含“双一流”高校建设、高水平地方高校建设、“高原”“ 高峰”学科建设等 )。 完善产学研合作和协同创新机制,服务国家战略和上海城市发展。

学校以建设特色鲜明的多科性、应用技术技能型高校为目标,坚持教学工作中心地位、人才培养核心地位和教学建设基础地位,全面落实“创新发展三年行动计划”,深化校企合作、产教融合,创新工学结合人才培养模式,有力促进了教育教学内涵建设和人才培养质量。学校深入开展区域产业布局研究,主动对接区域产业结构调整和产业转型升级,围绕上海“五个中心”和“四大品牌”建设,着眼新技术、新工艺、新材料推广应用情况,针对性地优化专业布局。2019年共有41个专业招生,停止招生建设工程监理、建筑设备工程技术2个专业。组织申报智能控制技术等1个专业作为2020年新招生专业。

在校领导引导下,在教务处组织协调下,我校顺利通过上海市创新发展行动计划验收。根据教育部办公厅关于开展《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》项目认定的通知(教职成厅函〔2019〕8号)有关精神,我校被教育部认定为全国优质校,同期被认定还有14个骨干专业、5个生产性实训基地、1个双师基地、3个协同创新中心和1个大师工作室。

2019年各类职业技能竞赛中,既有第45届世界技能大赛、有为2021年中国上海世界技能大赛做准备的上海选拔赛,也有一年一度由教育部主办的全国职业技能大赛,还有上海市教委主办的上海市第八届“星光计划”职业院校技能大赛、上海大员工学科竞赛活动。其中,世赛上海选拔赛,我校承担2个赛项的选拔赛承办和1个赛项全国训练基地建设任务,参与了21个世赛项目。上海市“星光计划”第八届职业院校技能大赛、全国职业技能大赛上海选拔赛我校承办5个赛项,参与28个赛项、其中10个赛项代表上海参加全国大赛,分别获得3项团体三等奖、1项个人一等奖、1项个人二等奖和3项个人三等奖,在上海高职院校历年竞赛成绩中也属优异水平。在第45届世界技能大赛中,我校潘沈涵、邱先超、陆梁宏三位同学在人力资源社会保障部发布的人社部发〔2019〕97号文中,作为为参赛工作作出突出贡献的单位及个人予以表扬和奖励。

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我校联合上海建设协会、上海建工集团、中建八局集团等行业龙头企业共同参与“1+X“”试点,校企联合制订人才培养方案、编写活页教材,建设案例库、开发优质信息化资源;设计重构人才培养方案,方案制定对照职业技能等级标准的能力要求、标准内容、考核方案等相关内容,做到“1”与“X”深度融合;将证书标准内容转化为专业核心课程教学内容,纳入专业课程体系,做到教育与培训课程深度融合。作为核心院校之一,主持首批“1+X”试点项目BIM初级模块的各项工作,并参与中级模块相关专业部分的开发工作。完成初级标准的修订,编写、制定初级标准的考试大纲、师资培训初级课程标准、经理手册、员工手册、融课标准及考试题例。作为主讲经理参加全国证书宣贯会和师资培训会,培训全国1300多名经理。受上海市教委委托,成为上海市高职院校5个证书试点工作的牵头院校,开展联合教研、师资培训等工作。我校是教育部全国首批“1+X“”证书制度试点院校,是全国第一批“1+X“”证书制度试考考点,也是全国第一批建筑信息模型(BIM)的正式考点,9月作为考点参与全国第一次“”1+X”证书试考,通过本次考试,我院有12名员工获得“1+X”证书制度试点工作开展以来全国发放的首批证书,共有建筑信息模型(BIM)、老年照护等8个证书获教育部试点备案,现有21个专业参与前两批9个职业技能等级证书试点工作,做到涉证专业全覆盖、涉证课程全覆盖。我院成为上海市获教育部备案参与试点证书最多院校之一,参与试点专业占比已经达51.22%。

2019年,我校顺利通过教育部现代学徒制第二批试点验收,酒店管理、食品质量与安全专业试点工作同期通过验收。校企共建优质专业核心课程43门,建设16门在线开放课程,立项校级网络课程52门,校级课程思政课程66门,做到课程思政专业全覆盖。1个专业获批立项国家级教学资源库建设。推荐2个经理教学创新团队和2门在线开放课程参与市级评选。


1. 沪城建院〔2019〕19号关于修订印发《奥门新葡京8522员工学籍管理规定》的通知.pdf

2. 沪城建院教〔2019〕1号关于学籍管理规定补充规定的通知(1).pdf

3. 沪城建院教〔2019〕2号关于公布2018—2019学年第一学期校级优质课程评选结果的通知.pdf

4. 沪城建院〔2019〕20号关于印发《奥门新葡京8522员工参加技能大赛课程成绩认定办法》的通知.pdf

5. 沪城建院〔2019〕25号关于成立中高职贯通联合领导及工作小组的通知.pdf

6. 人力资源社会保障部关于表扬第45届世界技能大赛获奖选手和为参赛工作作出突出贡献的单位及个人的决定

7. 公管学院师生团队在“四大品牌”上海市职业技能大赛中获三项第一

8. 土木学院5名员工获第46届世界技能大赛上海选拔赛一等奖

9. 对接“国赛”标准的养老服务技能大赛在我校举办

10. 学校深入推进“1+X证书制度试点”工作

11. 学校和上海建工集团举行第46届世界技能大赛校企合作签约仪式

12. 我校员工入围第45届世界技能大赛突出贡献名单

13. 我校顺利完成“1+X”建筑信息模型(BIM)职业技能等级证书首次考核任务

14. 经贸学院会计专业喜获“科云杯”全国职业院校税务技能大赛二等奖

15. 第五届中国“互联网+”大员工创新创业大赛职教赛道(上海赛区)选拔赛暨第七届上海高职高专大员工创新创业大赛颁奖典礼在我校举行

16. 我校入选教育部首批“1+X”证书制度试点院校

17. 我校会计专业获全国职业院校税务技能大赛网络选拔赛一、二等奖

18. 我校员工在全国职业院校技能大赛高职组护理技能赛中获三等奖

19. 我校员工在全国职业院校技能大赛高职组“艺术插花”赛项中获佳绩

20. 我校员工在2019年中国服务机器人大赛中获佳绩

21. 我校员工获全国职业院校“建设教育杯”水暖系统安装职业技能竞赛一等奖

22. 我校员工获全国职业院校技能大赛高职组导游服务赛项三等奖

23. 2019第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能(中部赛区)大赛在我校举办

24. 物流管理专业在市大员工企业经营模拟沙盘大赛中斩获佳绩

25. 我校国际商务专业在2019全国职业院校技能大赛中获佳绩

26. 我校物流管理专业在2019全国职业院校技能大赛中获佳绩

27. 我校环境专业员工在2019全国职业院校技能大赛中获佳绩

28. “星光计划”大赛“砌筑”(中职组)比赛在我校举行

29. 我校员工邱先超荣获第45届世界技能大赛全国集中阶段性考核花艺项目第二名

30. 我校在2019年全国职业院校技能大赛上海选拔赛中喜获佳绩

31. “星光大赛”护理技能项目在我校举行

32. “星光大赛”建筑工程识图高职组比赛在我校举行

33. “星光大赛”导游服务赛项在我校顺利举行

34. 骄傲!城院入选国家优质专科高等职业院校

35. 城院入选上海一流专科高等职业教育建设立项单位,7个专业入选立项专业!


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